Suppleant i styrelsen – ansvar och risker att känna till
Att bli utsedd till suppleant i ett aktiebolags styrelse kan vid första anblick verka som
Här hittar du nyheter om intressen och relaterat.
Att bli utsedd till suppleant i ett aktiebolags styrelse kan vid första anblick verka som
I alla anställningar, oavsett bransch eller roll, finns en osynlig men juridiskt bindande skyldighet: lojalitetsplikt.
En arbetsgivare har enligt svensk lag ett långtgående ansvar gentemot sina anställda. Det handlar inte
Skydda ditt företag, dina idéer och ditt arbetsmaterial redan vid nyanställning – upprätta ett lojalitetsavtal
Att en person är gravid påverkar inte rätten att anställa, provanställa eller avsluta en provanställning
Provanställning är ett flexibelt sätt att anställa, men den regleras tydligt i lagen om anställningsskydd
Begreppet ”14 dagars uppsägningstid” vid provanställning orsakar ofta förvirring – men det är viktigt att
En provanställning får avbrytas när som helst under prövotiden – men det kräver ett tydligt
En provanställning innebär att båda parter lär känna varandra – men det betyder inte att
Att köpa fastighet på företaget är fullt möjligt – och vanligt förekommande inom både små
Att bygga ett hus via företaget är ett större beslut än många andra investeringar –
Att köpa dammsugare på företaget är helt tillåtet – så länge det finns ett tydligt
Intressekontrollen.se är en digital tjänst som skapar trygghet, tydlighet och förtroende i yrkeslivet. Genom att säkerställa att regler och förpliktelser följs bidrar vi till en rättssäker och professionell arbetsmiljö, vilket stärker relationer mellan anställda och arbetsgivare, och skapar stabilitet även gentemot klienter och samarbetspartners.
Säkra din ansökan om avgångsvederlag. Ett formellt steg för att kunna förhandla avgångsvederlag.
Ett avtal där den anställde åtar sig att följa lojalitetsplikten enligt lagar och arbetsgivarens riktlinjer.
Här deklarerar du eventuella jävsförhållanden, eller intygar att inga sådana finns, i enlighet med gällande lagstiftning när så krävs.
Här redovisar du om du har en bisyssla eller bekräftar att du inte har någon, exempelvis vid varje anställning.
Deklarera mottagna gåvor eller bekräfta att ingen gåva har tagits emot i yrket. Viktigt för att följa lagar.
En försäkran där en offentlig tjänsteman åtar sig att följa lagar och yrkesansvar i offentlig tjänst.