Hem Juridik Hur mycket får man behålla vid skuldsanering​

Sida

Hur mycket får man behålla vid skuldsanering​

När Kronofogden beviljar skuldsanering fastställs en betalningsplan som ska gälla under flera år. Den skuldsatte lever då på existensminimum, vilket innebär att man endast får behålla ett bestämt belopp varje månad för nödvändiga levnadskostnader. Resten går till att betala av skulderna.

LADDA NER EGENDOMSINTYG HÄR.

Vad är existensminimum?

Existensminimum (eller förbehållsbelopp) är den summa du får behålla för att klara grundläggande behov. Beloppet består av två delar:

  • Normalbelopp – en schablon som ska täcka mat, kläder, hygien, telefon, försäkringar och andra vardagskostnader.
  • Boendekostnad – den faktiska hyran eller bolånekostnaden, inklusive el, värme och vatten.
  • Normalbeloppen uppdateras varje år och är olika beroende på om du är ensamstående eller har familj.

Exempel på normalbelopp (2025)

  • Ensamstående vuxen: ca 5 900 kr/månad
  • Sammanboende vuxen: ca 4 900 kr/månad/person
  • Barn 0–6 år: ca 3 100 kr/månad
  • Barn 7–10 år: ca 3 700 kr/månad
  • Barn 11–14 år: ca 4 300 kr/månad
  • Barn 15–18 år: ca 5 000 kr/månad

Dessa summor läggs ihop med boendekostnaden för att räkna ut hur mycket du får behålla.

Styrk att all egendom i bostaden tillhör dig

LADDA NER EGENDOMSINTYG HÄR.

Med ett egendomsintyg kan du styrka att alla saker i din bostad tillhör dig och ingen annan. Detta är särskilt viktigt om du bor tillsammans med någon som har skulder. Då undviker du risken att dina tillhörigheter felaktigt tas vid en eventuell utmätning.

Sammanfattning

Vid skuldsanering får du behålla ett belopp som ska täcka dina och familjens grundläggande behov. Kronofogden fastställer detta utifrån normalbelopp och faktiska boendekostnader. Resten går till att betala skulderna – tills betalningsplanen är färdig och du kan börja om skuldfri.

Följ ämnen i artikeln

Intressekontrollen.se är en digital tjänst som skapar trygghet, tydlighet och förtroende i yrkeslivet. Genom att säkerställa att regler och förpliktelser följs bidrar vi till en rättssäker och professionell arbetsmiljö, vilket stärker relationer mellan anställda och arbetsgivare, och skapar stabilitet även gentemot klienter och samarbetspartners.

Våra tjänster

Avgångsvederlag

Säkra din ansökan om avgångsvederlag. Ett formellt steg för att kunna förhandla avgångsvederlag.

Lojalitetsavtal

Ett avtal där den anställde åtar sig att följa lojalitetsplikten enligt lagar och arbetsgivarens riktlinjer.

Jävsdeklaration

Här deklarerar du eventuella jävsförhållanden, eller intygar att inga sådana finns, i enlighet med gällande lagstiftning när så krävs.

Bisyssledeklaration

Här redovisar du om du har en bisyssla eller bekräftar att du inte har någon, exempelvis vid varje anställning.

Yrkesmässig gåvodeklaration

Deklarera mottagna gåvor eller bekräfta att ingen gåva har tagits emot i yrket. Viktigt för att följa lagar.

Tjänstemannaförsäkran

En försäkran där en offentlig tjänsteman åtar sig att följa lagar och yrkesansvar i offentlig tjänst.

Artiklar från vår nyhetskanal