Kontrollen av jäv, bisysslor och gåvor är en kombination av arbetsgivarens ansvar, tillsyn av myndigheter och rättsliga åtgärder vid misstanke om brott. Här kan du se några av Sveriges kontrollorgan för jäv, bisysslor och gåvor (mutor).
Flera kontrollorgan
I Sverige finns det flera kontrollorgan och tillsynsmyndigheter som ansvarar för att säkerställa efterlevnaden av regelverk kring jäv, bisysslor och gåvor inom olika sektorer. Kontrollansvaret varierar beroende på om det rör sig om offentlig verksamhet, privat sektor eller specifika yrkeskategorier. Nedan följer en översikt över de centrala kontrollorganen.
Arbetsgivaren
- Myndigheter, kommuner och regioner ansvarar själva för att kontrollera och hantera jäv, bisysslor och gåvor inom sina verksamheter.
- Anställda har en skyldighet att redovisa eventuella intressekonflikter, och arbetsgivaren prövar om bisysslor eller gåvor är förenliga med verksamheten.
- Interna tillsynsfunktioner kan finnas, exempelvis förvaltningsjurister eller compliance-avdelningar.
Justitieombudsmannen (JO)
- Har tillsyn över att statliga och kommunala myndigheter följer lagar och regler i sin hantering av jäv och intressekonflikter.
- Utreder anmälningar om felaktig myndighetsutövning, inklusive otillbörlig påverkan och bristande redovisning av intressekonflikter.
Riksrevisionen
- Granskar hur statliga myndigheter hanterar intressekonflikter, jäv och bisysslor inom den offentliga förvaltningen.
- Kan genomföra systematiska granskningar av specifika myndigheter eller sektorer där det finns misstanke om brister i hanteringen.
Statskontoret
- Har en rådgivande roll och genomför analyser av styrning och regelefterlevnad inom offentlig verksamhet, inklusive frågor om intressekonflikter.
Kommuner och regioners revision och tillsynsorgan
- Kommunrevisionen och regionrevisionen granskar om de kommunala och regionala verksamheterna hanterar jäv och bisysslor på ett korrekt sätt.
- Kommunfullmäktige och regionfullmäktige kan vid behov besluta om särskild granskning vid misstanke om oegentligheter.
Konkurrensverket
- Utreder fall där bisysslor kan ge en otillbörlig konkurrensfördel för offentligt anställda i förhållande till privata aktörer.
Ekobrottsmyndigheten och Polismyndigheten
- Ekobrottsmyndigheten (EBM) och Polismyndigheten hanterar ärenden där jäv, bisysslor eller gåvor kan vara en del av ekonomisk brottslighet, exempelvis mutbrott eller trolöshet mot huvudman.
Institutet mot mutor (IMM)
- IMM tillhandahåller vägledning för arbetsgivare och anställda kring gåvor och otillbörliga förmåner i arbetslivet.
Snabblänkar
Här kan du klicka dig vidare för snabb åtkomst till viktiga sidor.
