Vanliga frågor (FAQ)

Här kan du se vanliga frågor och svar.

När ska jag fylla i en jävsdeklaration?

En jävsdeklaration används för att tydligt redovisa om jäv föreligger eller inte i en specifik yrkesmässig situation. I många verksamheter krävs det att en jävsdeklaration fylls i oavsett om jäv faktiskt föreligger, för att säkerställa att alla beslut och uppdrag sker under korrekta förhållanden. Genom att deklarera skapar du en dokumenterad grund för att styrka din opartiskhet och efterlevnad av arbetsgivarens krav, vilket stärker både rättssäkerheten och förtroendet för din yrkesroll.

När ska jag fylla i en bisyssledeklaration?

En bisyssledeklaration används för att redovisa om en anställd har en bisyssla eller för att styrka att ingen bisyssla föreligger. I många branscher och verksamheter är det ett krav att deklarera bisysslor, oavsett om en sådan finns eller inte, för att arbetsgivaren ska kunna säkerställa att det inte finns några intressekonflikter. Genom att lämna in en bisyssledeklaration uppfyller du arbetsgivarens krav och skapar en dokumenterad grund som bekräftar att din yrkesutövning sker i enlighet med gällande riktlinjer.

När ska jag fylla i en yrkesmässig gåvodeklaration?

En yrkesmässig gåvodeklaration används för att redovisa om en anställd har mottagit en gåva i tjänsten eller för att styrka att ingen gåva har tagits emot. I många branscher och verksamheter är det ett krav att deklarera gåvor, oavsett om någon har mottagits eller inte, för att säkerställa att inga otillbörliga förmåner påverkar yrkesutövningen. Genom att fylla i en gåvodeklaration uppfyller du arbetsgivarens krav och skapar en dokumenterad grund som visar att din yrkesroll hanteras i enlighet med gällande regelverk.

Kan jag fylla i deklarationerna digitalt?

Ja, du fyller i deklarationerna online.

Hur ofta ska jag uppdatera min deklaration?

Du bör uppdatera din deklaration vid förändringar i din yrkesmässiga situation, exempelvis vid ny anställning, ändrade arbetsuppgifter eller om du får en ny bisyssla.

Är det enbart offentliganställda som behöver deklarera jäv och bisysslor?

Nej, även privata arbetsgivare kan kräva deklaration för att säkerställa opartiskhet. Även utan krav är det viktigt att deklarera för att tydliggöra sin ställning i jäv, bisysslor och gåvor.

Varför ska jag deklarera även om jag inte har något att anmäla?

För att både du och arbetsgivaren ska ha dokumentation som bekräftaratt inga intressekonflikter föreligger. Genom att deklarera skyddar du dig själv från framtida misstankar, säkerställer rättssäkerhet i din yrkesroll och stärker förtroendet för din professionalitet.

Intressekontrollen.se är en digital tjänst som skapar trygghet, tydlighet och förtroende i yrkeslivet. Genom att säkerställa att regler och förpliktelser följs bidrar vi till en rättssäker och professionell arbetsmiljö, vilket stärker relationer mellan anställda och arbetsgivare, och skapar stabilitet även gentemot klienter och samarbetspartners.

Våra tjänster

Avgångsvederlag

Säkra din ansökan om avgångsvederlag. Ett formellt steg för att kunna förhandla avgångsvederlag.

Lojalitetsavtal

Ett avtal där den anställde åtar sig att följa lojalitetsplikten enligt lagar och arbetsgivarens riktlinjer.

Jävsdeklaration

Här deklarerar du eventuella jävsförhållanden, eller intygar att inga sådana finns, i enlighet med gällande lagstiftning när så krävs.

Bisyssledeklaration

Här redovisar du om du har en bisyssla eller bekräftar att du inte har någon, exempelvis vid varje anställning.

Yrkesmässig gåvodeklaration

Deklarera mottagna gåvor eller bekräfta att ingen gåva har tagits emot i yrket. Viktigt för att följa lagar.

Tjänstemannaförsäkran

En försäkran där en offentlig tjänsteman åtar sig att följa lagar och yrkesansvar i offentlig tjänst.

Intressekontrollen

Intressekontrollen